Programs

We have created a wide variety of programs and interventions in different areas for the comprehensive development of collaborators and communities.

Organizational development

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Team Building workshop

For companies/ bussineses/ corporations

Team building reinforces the importance of self-leadership and personal contribution in teams, promotes a sense of belonging while enriching the work culture with different perspectives and experiences.

Talleres Team Building

Para Empresas

Team building refuerza en los equipos la importancia del autoliderazgo y la contribución personal, promueve el sentido de pertenencia mientras que enriquece la cultura laboral con diferentes perspectivas y experiencias.

Purpose permeability program

For companies/ bussineses/ corporations

Purpose disclosure and permeability program in which, along an unique methodology, we train colaborators of the organization to transmit and train others about the organization’s culture in the term of a year.

Programa de Permeabilidad del Propósito

Para Empresas

Programa de develamiento y permeabilidad del propósito con el que, junto a una metodología única, formamos a colaboradores de la organización para que transmitan y formen a otros acerca de la cultura de la organización durante un solo año.

Skills Development Workshop

For companies/ bussineses/ corporations

Workshops on socio-emotional skills and abilities for collaborators and for the development of corporate purpose.

Taller Desarrollo de competencias

Para Empresas

Talleres de competencias y habilidades socioemocionales para colaboradores y desarrollo del propósito corporativo.a de la cultura de la organización durante un solo año.

Experience with Meaning

(Experiencias con Sentido)

For companies/ bussineses/ corporations

Experience of motivation and bonding for employees of the company. Through online and in-person activities, the well-being, sense of belonging and commitment of the company is promoted.

Experiencias con sentido

Para Empresas

Experiencia de motivación y vinculación para colaboradores de la empresa. A través de actividades online y presenciales, se promueve el bienestar, sentido de pertenencia y compromiso de la empresa.

Viajeros B/ Orgullosos B

Experience with Meaning (Experiencias con Sentido)

Client/With colaboration: PARQUE DEL RECUERDO

Viajeros B/ Orgullosos B was a space for Parque del Recuerdo’s collaborators to meet and celebrate who we are. We celebrated the positive impact of being a B corp and all the achievements they have made. “We are proud of our employees, proud of our impact on the environment and proud of the relationship we have with our communities. Proud that we have made Parque del Recuerdo a company for a better world.”

Viajeros B/ Orgullosos B

Experiencias con Sentido

Cliente/En colaboración con: PARQUE DEL RECUERDO

Fue un espacio de encuentro entre los colaboradores de Parque del Recuerdo en donde se celebró quienes somos. Celebramos el impacto positivo de ser empresa B y todos los logros que han alcanzado. “Nos sentimos orgullosos de nuestros colaboradores, orgullosos de nuestro impacto en el medioambiente y orgullosos de la relación que tenemos con nuestras comunidades. Orgullosos de que hemos hecho del Parque del Recuerdo una empresa para un mundo mejor.

Guardianes del Propósito

Experience with Meaning (Experiencias con Sentido)

Client/With colaboration: RED MEGACENTRO

Workshop for RED MEGACENTRO’s collaborators, focused on helping them learn and experience the purpose of the organization, thus helping to meet its objectives and goals, developing sustainable, inclusive and safe urban spaces to positively impact the community and to enhance their own skills development.

Guardianes del Propósito

Experiencias con Sentido

Cliente/En colaboración con: RED MEGACENTRO

Taller para colaboradores de RED MEGACENTRO enfocado en que conozcan y vivencien el propósito de la organización, ayudando así a cumplir sus objetivos y metas, desarrollando espacios urbanos sostenibles, inclusivos y seguros para impactar positivamente en la comunidad y para potenciar su propio desarrollo de competencias.

SOMOS

Experience with Meaning (Experiencias con Sentido)

Client/With colaboration: ME Elecmetal

SOMOS was an interactive experience that invited the families and collaborators of ME Elecmetal to meet the spirit of the company. This proyect involved the creation, installation and execution of a tour of the history of the company and the factory that gives life to it. This experience was aimed to convey to families what it means to be a part of ME Elecmetal, generate a meeting space and to reinforce company identity.

SOMOS

Experiencias con Sentido

Cliente/En colaboración con: ME Elecmetal

SOMOS fue una experiencia interactiva que invitó a las familias y colaboradores de ME Elecmetal al encuentro con el espíritu de la empresa . Este proyecto nos llevó a la creación, instalación y ejecución de un recorrido por la historia de la empresa y por la fábrica que le da vida a esta. La experiencia buscó transmitir a las familias el quiénes somos de ME Elecmetal, generar espacios de encuentro y reforzar la identidad de la empresa.

Work Readiness

(Apresto Laboral)

For companies/ bussineses/ corporations and Professional Technicians

It is a corporate volunteer program that allows high school students to learn the necessary skills for the working world guided by the company collaborators through gamification.

Apresto Laboral

Para Empresas y TP

Es un programa de voluntariado corporativo que permite a estudiantes técnico-profesionales aprender las habilidades necesarias para el mundo del trabajo de la mano de colaboradores de las empresas a través de la gamificación.

Protagonistas

Client/With colaboration: Businesses and students of Betania del Hogar de Cristo schools.

Coaching program that connects company volunteers with senior high school students with the goal of motivating young students to perform confidently in the working world.

Protagonistas

Cliente/En colaboración con: Empresas y Estudiantes de escuelas Betania del Hogar de Cristo

Este programa de formación vincula a voluntarios de empresas con estudiantes técnico-profesionales con el objetivo de motivar a los jóvenes a desenvolverse en el mundo laboral.

The game's rules - Sales Team

Las reglas del Juego – equipo de ventas

Client/With colaboration: Nescafé Chile (Nestlé)

10 rules of the game are designed, this leads to empowering Nestlé’s sales teams. – Tools and a story are generated in accordance with the organizational challenges.

Las reglas del Juego - equipo de ventas

Cliente/En colaboración con: Nescafé Chile (Nestlé)

Se diseñan 10 reglas del juego, esto lleva a empoderar a los equipos de venta de Nestlé.- Se generan herramintas y un relato acorde con los desafios organizacionales.

Educational Innovation

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Red Preventiva

Preventive Network

For Parent Centers

Parent network that promotes good prevention practices in children and teenagers against the consumption of alcohol and other drugs, based on different models such as Icelandic, ecological and Norwegian, among others.

Red Preventiva

Para Centros de Padres

Red de Centros de Padres que promueven buenas prácticas de prevención en niños/niñas y jóvenes al consumo de alcohol, drogas y riesgos, basado en el método Islandés de prevención, modelo ecológico y Modelo de prevención noruego.

Líderes para servir

8º básico